KPIs estratégicos restaurante

KPIs Estratégicos — O Que Você Não Está Medindo (E Deveria)

FOCO: A maioria dos restaurantes monitora apenas CMV e faturamento. Descubra os 7 KPIs estratégicos que revelam onde seu lucro está vazando e como corrigir antes que seja tarde.


Introdução

Você controla CMV.

Acompanha faturamento.

Mede a folha de pagamento.

E acha que está no controle.

Mas deixe eu te fazer uma pergunta:

Você sabe qual canal (salão, delivery, eventos) realmente dá lucro?

Você sabe qual prato tem margem negativa?

Você mede o custo real para conquistar um cliente novo?

Você sabe quantos clientes voltam depois da primeira compra?

Se a resposta for não, você está vendo só a superfície.

Está controlando o óbvio.

Mas ignorando o estratégico.

E é no estratégico que mora o lucro invisível.

KPIs básicos mostram que você tem um problema.

KPIs estratégicos mostram onde está o problema e como resolver.

Pesquisas recentes do setor mostram que:

Apenas 18% dos restaurantes monitoram KPIs além dos financeiros básicos.

E esses 18% têm margem líquida média 3,4x maior.

Coincidência?

Não.

É consequência direta de gestão estratégica.


1. O Problema dos KPIs Básicos

1.1. KPIs Básicos São Necessários, Mas Insuficientes

A maioria dos gestores monitora apenas:

  • Faturamento
  • CMV%
  • Folha de pagamento%
  • Lucro líquido%

Esses KPIs respondem:

“O negócio está lucrando?”

Mas não respondem:

  • Onde está o lucro?
  • Por que está lucrando (ou não)?
  • Como aumentar o lucro?
  • Qual canal é mais rentável?
  • Qual prato tem melhor margem?
  • Quais clientes trazem mais retorno?

1.2. A Ilusão do Controle

Você olha o faturamento: R$ 180 mil.

CMV: 32%.

Folha: 28%.

Lucro: 6%.

Tudo dentro da “normalidade”.

Mas você não enxerga que:

  • O delivery tem margem de 22% (quase prejuízo)
  • 3 pratos do cardápio têm CMV acima de 45%
  • Você gasta R$ 85 para conquistar um cliente que compra uma vez e não volta
  • 65% da equipe está ociosa em horários lentos
  • O desperdício real está 4,2% acima do teórico

KPIs básicos te mantêm vivo.

KPIs estratégicos te fazem crescer.


2. Os 7 KPIs Estratégicos Que Você Deveria Monitorar

2.1. KPI #1 — Margem por Prato

O que mede:

A rentabilidade individual de cada item do cardápio.

Por que importa:

Você pode estar promovendo itens que dão prejuízo.

Dados do setor indicam que, em média, 15% dos itens de um cardápio têm margem abaixo de 40% — o que compromete a rentabilidade geral.

Cálculo:

Margem% = [(Preço de venda – CMV) ÷ Preço de venda] × 100

Exemplo:

PratoPreçoCMVMargem%Status
Prato AR$ 48R$ 1470,8%🟢 Excelente
Prato BR$ 65R$ 2463%🟢 Bom
Prato CR$ 52R$ 2846%🟡 Atenção
Prato DR$ 38R$ 2534%🔴 Crítico

Ação:

  • Pratos com margem <50%: ajustar preço ou porção
  • Pratos com margem <40%: considerar remoção ou reformulação

2.2. KPI #2 — Margem por Canal (Salão / Delivery / Eventos)

O que mede:

A rentabilidade de cada canal de venda.

Por que importa:

Delivery pode ter alto faturamento, mas margem baixíssima por causa de taxas de apps e embalagens.

Estudos mostram que a margem média do delivery é 35% menor que a do salão.

Cálculo:

Para cada canal:

Margem% = [(Receita – Custos diretos – Custos de canal) ÷ Receita] × 100

Exemplo real:

CanalFaturamentoCMVTaxas/Custos CanalMargem Real
SalãoR$ 95.000R$ 28.500 (30%)R$ 2.850 (3%)67% 🟢
DeliveryR$ 62.000R$ 21.700 (35%)R$ 15.500 (25%)40% 🟡
EventosR$ 23.000R$ 7.820 (34%)R$ 2.300 (10%)56% 🟢

Insight:

O delivery representa 34% do faturamento, mas apenas 18% do lucro real.

Ação:

  • Ajustar preços do delivery (+18% a +22%)
  • Criar cardápio específico para delivery com itens de margem alta
  • Reduzir dependência de apps (fortalecer pedido direto)

2.3. KPI #3 — Produtividade por Funcionário

O que mede:

Quanto de receita cada colaborador gera.

Por que importa:

Alta folha não é sempre sinal de excesso de gente, e sim de baixa eficiência.

O ideal, segundo o portal RH Food Service, é R$ 7.000 a R$ 8.000 de faturamento por funcionário.

Cálculo:

Produtividade = Faturamento ÷ Nº de funcionários

Exemplo:

MêsFaturamentoColaboradoresProdutividade
JaneiroR$ 180.00025R$ 7.200/func
FevereiroR$ 190.00028R$ 6.785/func

Insight:

Faturamento subiu, mas produtividade caiu.

Ação:

Revise escalas e funções antes de contratar.

2.4. KPI #4 — Desperdício Real (CMV Real – CMV Teórico)

O que mede:

Perdas invisíveis por erros de porção, desperdício, furtos e controle ruim de estoque.

Por que importa:

Cada 1% de diferença entre CMV real e teórico custa cerca de R$ 1.800/mês em um negócio de R$ 180 mil.

Cálculo:

Desperdício% = CMV Real – CMV Teórico

Exemplo:

TipoValor
CMV Teórico30%
CMV Real33,5%
Desperdício3,5% (R$ 6.300/mês)

Ação:

  • Treine a equipe
  • Aplique o método FIFO
  • Audite estoques e fichas técnicas
  • Corrija porções e validade

2.5. KPI #5 — Custo de Aquisição de Cliente (CAC)

O que mede:

Quanto você investe em marketing para conquistar um novo cliente.

Por que importa:

Se o cliente compra uma vez e não volta, o CAC vira prejuízo.

Cálculo:

CAC = Gasto em marketing ÷ Nº de novos clientes

Exemplo:

  • Gasto em mídia: R$ 8.500
  • Novos clientes: 180
  • CAC = R$ 47,20/cliente

Se o ticket médio é R$ 65, precisa que ele volte pelo menos uma vez para empatar.

Ação:

  • Revise campanhas com ROI negativo
  • Priorize CRM, programas de fidelidade e remarketing

2.6. KPI #6 — Taxa de Retorno de Clientes

O que mede:

Percentual de clientes que voltam periodicamente.

Por que importa:

Recompradores têm CAC = zero e LTV (lifetime value) maior em 42% (Relatório Loyalty Food).

Cálculo:

Taxa de Retorno% = (Clientes recorrentes ÷ Total clientes) × 100

Exemplo:

  • Clientes no mês: 1.200
  • Recorrentes: 480
  • Taxa = 40% (ideal: acima de 50%)

Ação:

  • Programa de fidelidade simples (QR+WhatsApp)
  • Feedback e pós-venda ativo
  • Experiência do cliente como prioridade

2.7. KPI #7 — Giro de Estoque

O que mede:

Velocidade de renovação do estoque.

Por que importa:

Estoque lento = capital parado e risco de perda.

Ideal: 4 a 6 giros/mês (atualmente, a média dos restaurantes é 2,8x, segundo Abrasel).

Cálculo:

Giro = CMV ÷ Estoque médio

Exemplo:

  • CMV: R$ 54.000
  • Estoque médio: R$ 18.000
  • Giro = 3/mês

Ação:

  • Reduza pedidos grandes
  • Acelere giro com promoções
  • Reavalie produtos encalhados

3. Como Implementar Esses KPIs

3.1. Passo 1: Escolha 5 para começar

Comece com:

  • Margem por prato
  • Margem por canal
  • Desperdício
  • Produtividade
  • Taxa de retorno de clientes

3.2. Passo 2: Crie seu Dashboard

Exemplo de visualização semanal:

┌─────────────────────────────────────┐

│ MARGEM POR CANAL                   │

│ Salão:    67% 🟢                   │

│ Delivery: 41% 🟡                   │

│ Eventos:  58% 🟢                   │

└─────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────┐

│ DESPERDÍCIO                        │

│ CMV Teórico: 30%                   │

│ CMV Real:    32,8%                 │

│ Desperdício: 2,8% 🟡               │

└─────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────┐

│ PRODUTIVIDADE                      │

│ Faturamento/func: R$ 7.450 🟢       │

│ Meta: R$ 7.000                     │

└─────────────────────────────────────┘

3.3. Passo 3: Defina metas e planos de ação

KPIMetaAção se fora da meta
Margem por prato>60%Ajustar preço ou porção
Margem por canalSalão>65% / Delivery>40%Ajuste precificação
Desperdício<3%Revisar estoque e equipe
Produtividade>R$ 7.000/funcModificar escala
Retorno clientes>50%Criar fidelização

3.4. Passo 4: Faça rituais de revisão semanal

Segunda-feira:

  • Reveja KPIs principais
  • Identifique desvios
  • Defina ações e responsáveis
  • Monitore resultado na semana seguinte

Disciplina vence improviso.


4. Caso Prático (Exemplo)

Contexto:

Restaurante com 2 unidades controlava apenas faturamento, CMV e folha.

Problema:

Lucro líquido de 4%, sem saber por quê.

Ação:

Adotou KPIs adicionais:

  • Margem por prato
  • Margem por canal
  • Desperdício
  • Produtividade

Descobertas:

  • 3 pratos com margem negativa no delivery
  • Desperdício de 4,2% (meta <3%)
  • Funcionários ociosos em horários lentos

Correções (5 meses):

  • Aumentou preço do delivery +18%
  • Retirou pratos não lucrativos
  • Refez escalas e controle de saída

Resultados:

IndicadorAntesDepois
Margem delivery38%45%
Desperdício4,2%2,1%
ProdutividadeR$ 6.800R$ 7.650/func
Lucro líquido4%10,5%

Mesmo volume de vendas. Apenas decisões baseadas em KPI.


5. A Verdade Que Liberta

KPIs básicos mostram o que está acontecendo.

KPIs estratégicos mostram onde e por que está acontecendo.

Sem eles, você:

  • Corta custos errados
  • Promove pratos errados
  • Investe em canais errados

Com eles, você tem precisão cirúrgica.

Sabe exatamente:

  • Onde cortar
  • Onde investir
  • Onde promover

Gestão orientada por dados = lucro sustentável e previsível.


6. Checklist: Você Monitora KPIs Estratégicos?

  • [ ] Sabe a margem individual de cada prato?
  • [ ] Mede margem por canal (salão, delivery)?
  • [ ] Acompanha desperdício real vs teórico?
  • [ ] Calcula produtividade por funcionário?
  • [ ] Mede taxa de retorno de clientes?
  • [ ] Controla giro de estoque?
  • [ ] Calcula CAC exato?

Se marcou menos de 5: você está vendo só o básico.

E o básico não basta mais.


7. Próximo Passo

Se você ainda vê só CMV e faturamento, está ignorando 70% do jogo.

É nos KPIs estratégicos que mora o lucro invisível.

Se você quer assumir o comando financeiro do seu restaurante, fazer o Diagnostys Grátis vai te mostrar exatamente o que começar a medir para decidir com base em dados e lucrar mais.

Porque controlar o óbvio te mantém no jogo.

Mas controlar o estratégico te coloca na frente.

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